
Ideałem każdej firmy, w której trwa rekrutacja, byłoby zgłaszanie się jedynie osób o wymaganych umiejętnościach. jednakże często same oferty pracy powodują zbędne nadzieje u kandydatów. Anonse powinny byc pisane konkretnie i zawierać dokładny opis oczekiwań, a także warunków na danym stanowisku, wówczas rekrutacja przebiegałaby sprawniej. Wiele firm, zwłaszcza dużych, wie, że rekrutacja nie jest prostym przyjęciem pracownika.